Em recente pesquisa feita pela Deloitte, com 97 empresas no Brasil, haverá aumento de investimento na área de Recursos Humanos. Dois departamentos terão prioridade:
- o de Treinamento cujo objetivo principal será o desenvolvimento de talentos. Os investimentos aumentarão de 2,2% do faturamento líquido em 2010 para 2,4% em 2011.
- o de Remuneração cujo objetivo será a retenção dos profissionais, sobretudo com a ampliação das políticas de remuneração variável para níveis gerenciais. A previsão é de um aumento superior aos 3% do faturamento líquido do ano anterior (ano em que a maior parte das empresas também já reajustou os salários acima da inflação).
A justificativa para o aumento dos investimentos é porque as organizações continuam otimistas com o cenário econômico nacional, estão prevendo expansão nos negócios e querem garantir sua estrutura para ganhar competitividade.
Fonte: Valor 13/07/2011
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